Actif dans la gestion de projet et de portefeuilles depuis plus de 15 ans, Pierre-André souhaite amener l’agilité connue par les projets au niveau de toute l’organisation, tout en conservant l’assise d’une structure posée. Cela prévaut aussi bien dans les pratiques des entreprises que dans leur manière de s’organiser. L’approche des « organisations en arbre » amène cet équilibre et positionne clairement les projets par rapport à une approche « produit » basée sur la valeur des prestations.
D’une formation d’économiste HES, Pierre-André a complété ses connaissances par la gestion de projet ainsi que par un Master dans la qualité et la stratégie.
Après 15 ans passés dans différents postes de Direction (CIO,
COO), l’arrivée de la situation « COVID » fut un tournant pour
Gilbert.
Il décide de se lancer dans l’aventure Fructufy en partant d’un
constat simple : la digitalisation est tout, sauf un problème de
technologie !
En effet, de ses multiples expériences de transformation digitale,
il a acquis la conviction que les modèles d’organisation d’entreprise connus ne
répondaient plus complètement aux exigences du marché actuel.
Sur la base de ce constat et fort des expériences des équipes de
Fructufy, une nouvelle gouvernance « en arbre » a été conceptualisée.
Son mantra : construire sur la force de l’alignement des organisations
traditionnelles, tout en intégrant l’agilité d’une organisation
« produit ».
Comme pour les
courses en montagne qu’il pratique régulièrement, l’importance de la
compréhension de l’environnement et la capacité d’adaptation sont des facteurs
clés de réussite. Ces critères ont été intégrés dans la méthodologie puis
dans les outils développés par Fructufy. Ceux-ci sont aujourd’hui utilisés au
quotidien lors des mandats d’accompagnement des Directions d’entreprises dans
leur projet de transformation.
« L’organisation en arbre » propose avant tout une organisation innovante, simple et efficace pour guider les projets de transformation d’une entreprise. Cette notion articule les deux rôles clés du Product Manager et du Chef de Projet/PMO dans une dynamique vertueuse d’autorité distribuée.
Comment organiser la gouvernance de votre entreprise ? Venez tester les outils !
« L'organisation en arbre », lorsque le PMO anime les projets de transformation de l'organisation, en collaboration avec le Product manager, lequel pilote le cycle de vie des produits et services de l'entreprise.
S’appuyant sur les forces des organisations traditionnelles (hiérarchiques, matricielles, etc.) et celles des organisations agiles (sociocratie, holacratie), « l’organisation en arbre » facilite notamment l’agilisation des organisations dans un environnement de plus en plus digital et orienté « produit (value stream) ». Découvrez le concept en début de rencontre et imaginez ensuite la transition de votre organisation vers ce modèle.
Vous découvrirez également deux outils novateurs pour évaluer la maturité digitale de votre organisation et sa capacité à se transformer par les projets. Vous pourrez également vous confronter sur l’utilité du modèle pour votre organisation lors d’une discussion animée lors de la session d’échange. Aussi, vous témoignerez de récits d’expériences par rapport aux bénéfices déjà éprouvés auprès de certaines entreprises romandes.
Gagnez en efficience, libérez-vous du temps pour mener des réflexions davantage stratégiques qu'opérationnelles !
DÉROULEMENT
Inspirez-vous d’une nouvelle
approche, l’organisation en arbre
Positionnez les rôles correctement :
chef de projet, product manager, PMO, Direction
Évaluez la situation actuelle de
votre organisation au moyen de deux outils concrets (2 x 15min.)
Récits d'expériences & échanges
PUBLIC CIBLE - CEO - Responsables de division/département - Responsables PMO - Chef·fes de programme - Chef·fes de projet seniors
Lieu de l'évènement
Comment s'y rendre
Une adresse doit être spécifiée pour qu'une carte soit intégrée
Nous recommandons fortement l'accès en transport publics !
Depuis la gare de Lausanne (prévoir 30 min env.) :
Prendre le Métrobus jusqu'à Lausanne-Flon.
Prendre le Métro M1 (ou TSOL) en direction de Renens-CFF Sud et descendre à l'arrêt UNIL-Chamberonne.
Des panneaux indicatifs seront disposés sur le chemin pour accéder au bâtiment Internef.
En voiture
Depuis Genève
Sortie d'autoroute Université/EPFL, sur la route du Lac, prendre à droite au premier rond point pour entrer Sur le campus, puis suivre le fléchage pour l'Internef.
Depuis Fribourg
Direction Lausanne Sud, sortie d'autoroute Université/EPFL, sur la route du Lac, prendre à droite au premier Rond point pour entrer sur le campus, puis suivre le fléchage pour l'Internef.
Parking
Ne pas oublier de valider votre parking à l'automate !
