La gestion du changement s'appuie sur des méthodes et des outils, mais ces aspects techniques ne suffisent de loin pas à la mise en œuvre d'un projet de changement. La réussite du changement dépend avant tout du facteur humain.
La gestion du changement s'appuie sur des méthodes et des outils, mais ces aspects techniques ne suffisent de loin pas à la mise en œuvre d'un projet de changement. La réussite du changement dépend avant tout du facteur humain.
OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
Évaluer la capacité de changement de l’organisation
Comprendre le phénomène de résistance au changement
Mettre en place un changement et le planifier
DÉROULEMENT
La formation est articulée en 3 sessions. Chaque session est composée :
d'une présentation théorique,
suivie d'un atelier en groupe (3 à 4 personnes) basé sur un cas pratique,
puis d'une discussion sur les solutions des groupes
Lieu de l'évènement
Comment s'y rendre
Une adresse doit être spécifiée pour qu'une carte soit intégrée
Nous recommandons fortement l'accès en transport publics !
Depuis la gare de Lausanne (prévoir 30 min env.) :
Prendre le Métrobus jusqu'à Lausanne-Flon.
Prendre le Métro M1 (ou TSOL) en direction de Renens-CFF Sud et descendre à l'arrêt UNIL-Chamberonne.
Des panneaux indicatifs seront disposés sur le chemin pour accéder au bâtiment Internef.
En voiture
Depuis Genève
Sortie d'autoroute Université/EPFL, sur la route du Lac, prendre à droite au premier rond point pour entrer Sur le campus, puis suivre le fléchage pour l'Internef.
Depuis Fribourg
Direction Lausanne Sud, sortie d'autoroute Université/EPFL, sur la route du Lac, prendre à droite au premier Rond point pour entrer sur le campus, puis suivre le fléchage pour l'Internef.
Parking
Ne pas oublier de valider votre parking à l'automate !
